Haemme nyt Mandatumiin useita Traineeta & Summer Traineeta työskentelemään monipuolisissa osaamispääomaa kehittävissä tehtävissä eri liiketoiminta-alueillamme. Työ Mandatumissa on tavoitteellista ja mielenkiintoista. Jos olet innokas ottamaan vastaan uusia haasteita ja tavoitteesi on kasvaa finanssialan huippuosaajaksi, löydät Mandatumista runsaasti erilaisia uramahdollisuuksia. Tutustu ja hae tehtäviin sunnuntaihin 8.2.2026 mennessä.

Sijoita urasi arvonnousuun. Haluatko tutustua moderneihin, vastuullisiin ja monipuolisiin palkitsemisratkaisuihin? Hae nyt Traineeksi Mandatumin palkitsemisen konsultoinnin tiimiin.

Mandatum tarjoaa yritysasiakkailleen laaja-alaisia palkitsemisen konsultointipalveluita ja palkitsemisratkaisuja. Palveluittemme avulla asiakkaamme pystyvät houkuttelemaan ja sitouttamaan työntekijänsä ja kannustamaan heitä parempaan suoritukseen. Rakennamme asiakkaillemme esimerkiksi lyhyen- ja pitkänaikavälin palkitsemisjärjestelmiä, myynnin kannustinmalleja, palkkiorahastoja, konsultoimme muun muassa Palkkavaaka -vaativuuden arviointijärjestelmiä sekä toteutamme markkinapalkkavertailuja.

”Moderni palkitseminen on osa yrityskulttuuria, se on tasa-arvoista, oikeudenmukaista ja tukee työn merkityksellisyyttä. Mandatum Incentives -tiimin tärkein tehtävä on tuottaa erilaisten yritysten tarpeisiin sopivia palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmiä, jotka johtavat sekä yritysten että työntekijöiden menestykseen.” – Kiisa Hulkko-Nyman, Liiketoimintajohtaja, Palkitsemispalvelut

Sinun roolisi

Traineena Mandatum Incentives -tiimissä pääset kehittämään analyysi- ja mallinnusosaamistasi yhdessä kokeneiden palkitsemisenasiantuntijoiden kanssa. Tehtäväsi painottuvat palkitsemisen konsultointityön tukemiseen, muun muassa palkitsemistietojen käsittelyn, analysoinnin ja raportoinnin kautta. Palkitsemisen osaajia on vähemmän kuin markkinoilla on tarvetta ja tämä monipuolinen tehtävä antaa edellytyksiä kasvaa myös vaativampiin palkitsemisen tehtäviin.

Onnistumisen edellytykset

Etsimme oma-aloitteista ja analyyttistä henkilöä, jolla löytyy kiinnostusta palkitsemista kohtaan. Omaksut nopeasti laajoja kokonaisuuksia, työskentelet systemaattisesti ja huolellisesti. Kannat vastuun omasta työstäsi ja työsi tuloksista. Olet luonteva tiimipelaaja, jolla on positiivinen ja rohkea asenne.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Moni meillä työskentelevä on opiskellut esimerkiksi rahoitusta, laskentatoimea, johtamista tai tuotantotaloutta. Voit olla joko opintojesi loppuvaiheella tai vastavalmistunut.

• Erityisen hyvät Excelin käsittelytaidot sekä taloudellista mallinnusosaamista, sillä työmme perustuu analysoimaamme asiakas- ja markkinadataan. Etuna nähdään myös, jos sinulla on kokemusta tekoälyn käytöstä.

• Erinomaisia viestintätaitoja, sillä kyky viestiä on palkitsemiskonsultin osaamisen perusta. Tässä tehtävässä painottuu esimerkiksi kykysi tuottaa selkeitä ja laadukkaita esitysmateriaaleja.

• Sujuvan suomen kielen lisäksi erinomaista englannin kielen taitoa, sillä palvelemme myös kansainvälisiä asiakkaita. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Johda urasi Mandatumiin

•        Panostamme palkittuun työntekijäkokemukseemme. Mandatum on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi vuosina 2020 ja 2021 Great Place to Work -tutkimuksen suurten organisaatioiden sarjassa. Vuosina 2022–2024 Mandatum on ansainnut Siqni-henkilöstökyselyyn perustuvan Future Workplaces -sertifikaatin tutkitusti kovatasoisesta työntekijäkokemuksesta.

•        Osaamispääoman kasvattamista tuetaan. Työsuhteen alussa saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi sekä panostamme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Tukenasi on valmentava esihenkilö sekä positiivinen ja motivoitunut tiimi.

•        Työyhteisössämme positiivisuus ja tekemisen asenne tarttuu. Menestyäksemme tarvitsemme toisiamme ja ammattitaitoisia kollegoita. Joustavan hybridityömallin ansiosta varmistamme riittävän usein tapahtuvat kohtaamiset. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa Helsingin Bulevardilla. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa.

•        Monipuoliset henkilöstöedut käytössäsi. Tarjoamme sinulle peruspalkan lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten lounasedun, työmatkaedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassissa. Käytössämme on monipuoliset työterveyspalvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Lisäksi toimistollamme on tarjolla aamiainen kaksi kertaa viikossa, voit osallistua joogaan joogasalissamme tai hybridinä kotoa käsin, voit hyödyntää kuntosaliamme sekä rentoutua hierontatuolissamme.

Oletko sinä tuleva mandatumlainen?

Tehtävä ajoittuu ajanjaksolle toukokuu 2026 – elokuu 2026. Tarkempi aloitusajankohta on sovittavissa. Jos tehtävänkuvaus herätti kiinnostuksesi ja näkisit itsesi tulevaisuuden mandatumlaisena, hae tehtävään kuvaamalla motivaatiotasi sekä osaamistasi viimeistään sunnuntaina 8.2.2026. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.   

Lisätietoja tehtävästä antaa Manager, Lead Analyst Joonas Kulju 23.1. klo 14–15 ja 30.1. klo 13–14, puh. 050 422 3478.

Tutustu tyypillisen rekrytointiprosessimme vaiheisiin urasivuillamme.

Lue lisää yrityksestämme ja katso viimeisimmät kuulumisemme some-kanavissamme sekä osoitteessa www.mandatum.fi.

Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita kattaen omaisuuden- ja varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä henkilövakuuttamisen. Mandatumin liiketoiminnan menestyksen keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva brändi ja onnistuminen sijoitustoiminnassa.

Mandatumissa panostetaan inspiroivaan ja hyvinvoivaan työyhteisöön ja toimitaan yhtenä joukkueena. Työ meillä on tavoitteellista, mielenkiintoista ja täynnä haasteita. Monipuolisissa tehtävissämme työskentelee lähes 700 innostunutta ja kehittymisestään kiinnostunutta rahan ja hengen ammattilaista.